דרושים

בחוגי סיירות של הקק"ל אנו מחפשים אנשים מעולים בכל רחבי הארץ בשלל תפקידים: הדרכה,ריכוז,ניהול,ליווי קומונות, אדמיניסטרציה ועוד... מעת לעת יופיעו בעמוד זה המשרות הפנויות , מוזמנים להתעדכן ולהצטרף אלינו  ! 

תחומי האחריות

·        ניהול ארגוני של אזור פעילות בחוגי סיירות – ניהול לוח פעילות אזורי, שותפות בתכנון שנתי ומעקב עמידה ביעדים.

·        ניהול משרד- גביה, רישום, משכורות, החזרים, מענה ראשוני לפניות חוץ, קופה קטנה, קשר עם ספקים, שירות לקוחות להורי החניכים.

·        קשר עם הורים -  רישום שנתי, רישום טיולים, מידע אודות פעילות החוגים, מידע אודות טיולים ועוד..

·        תמיכה במדריכים -  תמחור טיולים, עזרה בקשר עם הורי החניכים, סיוע בהפצת מידע בין המדריכים להורים.

·        מענה טלפוני – זמינות טלפונית בשעות פעילות המשרד.

·        עבודה מול ספקים חיצוניים 

·        רשויות מקומיות – ניהול קשר עם רשויות מקומיות/ מחלקות נוער ליצירת שיתופי פעולה, ייצוג חוגי סיירות בישיבות חשובות.

·        עבודה חינוכית –קשרי עבודה חינוכים עם מדריכים צעירים ומתנדבי שנת שירות.


דרישות התפקיד

·        ראייה חינוכית ורצון לקחת חלק בתהליכים חינוכיים

·        עצמאות

·         יצירתיות ויכולת עבודה עצמאית.

·        סדר וארגון.

·        יחסי אנוש גבוהים.

·        זיקה גבוהה לנושאים סביבתיים וקיימות - יתרון

·        הנעת קבוצות מתנדבים ושיווק בניו-מדיה

·        ידע בסיסי בשימושי מחשב.

·        יכולת יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים בתוך הארגון ומחוצה לו.

·        מזדהה עם חוגי סיירות ומחויב /ת לתחום החינוך ולנושאים סביבתיים

* מגורים באזור הנגב המערבי - יתרון ! 

 

התפקיד כולל

 

·        היקף משרה – 50% (אופציה לגדילה בהקף המשרה בהמשך תתכן)

·        כניסה גמישה לתפקיד


 

**רק פניות רלוונטיות תענינה 

 

לחצו לשליחת קו"ח
חוגי סיירות של קק"ל מגייסים אנשי ונשות שטח וחינוך למשרות ריכוז הדרכה בשלל אזורי פעילות ! 

תחומי אחריות : 
* להוביל ולחנוך את צוות מדריכי הסיירות באזור. 
* הובלת התהליך החינוכי ותחום הבטיחות באזור יחד עם מנהל האזור.
* הובלת מפעלים אזוריים: מחנות , טיולים , ארועי טבע לקהל הרחב, השתלמויות ועוד..
* ליזום ולקדם את תחום הטיילות , שמירת הטבע בקרב אוכלוסיית האזור.
 
האזורים בהם אנו מחפשים רכזים כיום הם (נא לציין בטופס המילויי לאיזה אזור אתם מעוניינים להתמיין) :
1. גליל מערבי - מחפשים רכז/ת ב50%-75% משרה.
2. חיפה , טבעון , אזור הקריות - מחפשים רכז/ת ב50% משרה
3. אזור השרון - - מחפשים רכז/ת ב50%-75% משרה
4. אזור הדרום  (ב"ש , בני שמעון) - - מחפשים רכז/ת ב50% משרה
5. אזור ירושלים והסביבה - מחפשים רכז/ת ב50%-100% משרה . 
6. אזור גליל מזרחי 75% משרה - מרכז הפעילות הוא בבית שאן והסביבה .

דרישות התפקיד
  1. ניסיון משמעותי בהדרכת טיולים ומיומנויות שטח ברמה גבוהה - חובה! 
  2. יכולת הובלה, ליווי וחניכה גבוהה של צוות הדרכה תוך רגישות רבה עבור מגוון תפקידים וגילאים עימם עובדים. 
  3. ניסיון בניהול והובלת צוות הדרכה - יתרון
  4. עצמאות ונכונות לעבודה בשעות גמישות, גם בסופי שבוע וחגים.
  5. מגורים באזור הפעילות
  6. רכב פרטי
התפקיד כולל
  • היקף המשרה% 50-100 (אופציה לגדילה בהמשך עבור המשרות שהיקיפן קטן מ100%)
  • שכר מתגמל.
  • כניסה מיידית!

המודעה כתובה בלשון נקבה מטעמי נוחות , אך מופנית לשני המינים כאחד.

רק פניות רלוונטיות תענינה ! 

לחצו לשליחת קו"ח

חוגי סיירות של קקל באזור ירקון פרושים ברחבי גוש דן , משימת האזור היא לקיים תשתית איכותית של פעילות חוגי סיירות בקהילות השונות . אחד מאתגרי השעה שאנו רואים לנכון הוא חיבור הנוער לערכים חיוביים בדרך השטח והטיילות ככלי עיקרי להשגת מטרה זו.

כל קבוצות האזור נפגשות כל שבוע לפעילות שבועית וכל חודש יוצאות לטיול בכל רחבי הארץ . בנוסף קיימים פרוייקטים  ברוח השטח והסיירות שאנו מקיימים באזור לרווחת הקהילה וחיבורה לעולם הטבע והסביבה .  

צוות האזור:

באזור ירקון בנוסף למנהל האזור קיים צוות רכזים שאמון על ריכוז הפעילות מול המדריכים.

רכזת אדמניסטרטיבית שמנהלת את המשרד, 

צוות הדרכה מגוון המורכב:  ממדצ"ים (מדריכים צעירים) , קומונת מתנדבי ש"ש ומדריכים בוגרים (אחרי צבא) 


תחומי האחריות

·ניהול וחניכת צוות הרכזים והמדריכים באזור.

·הובלת התהליך החינוכי, ניהול תקציב, כ.א, ותחום הבטיחות באזור.

·ריכוז מפעלים אזוריים : מחנות , טיולים לקהל הרחב, סדרות שטח, השתלמויות צוות ועוד...

·לנהל את מערכת יחסי הגומלין של חוגי סיירות עם הרשויות המקומיות וגורמי חוץ.

דרישות התפקיד

 1.ניסיון משמעותי בהדרכת טיולים ומיומנויות שטח ברמה גבוהה – חובה.

2.יצירתיות, יוזמה, חשיבה מחוץ לקופסא, תעוזה וחזון.

3.עצמאות ונכונות לעבודה בשעות גמישות (גם בסופי שבוע וחגים).

4.מגורים במרכז (או בסביבה הקרובה) – חובה !

5.תפיסת עולם (אג'נדה) חינוכית מגובשת.

התפקיד כולל

·היקף המשרה %100

·שכר הוגן

·רכב עמותה

·כניסה מידית לתפקיד

רק פניות רלוונטיות תענינה
לחצו לשליחת קו"ח
חוגי הסיירות
מחנכים בני נוער כבר 40 שנה בכל רחבי הארץ, בדרך השטח. חניכי החוגים בכיתות ה' –  י"ב פועלים בקבוצות קטנות וקבועות. הקבוצות מטיילות סופ"ש שלם אחת לחודש, טיולים ארוכים בחופשות בתי הספר ומקיימות פעילות שבועית. 
(חוגים שומרי מסורת מטיילים באמצע השבוע).

מאפייני הפעילות הם טיילות ומיומנות שטח ברמה גבוהה מאד, סקרנות, הרפתקה, אינטנסיביות חינוכית הנובעת מהיקף הפעילות הרחב ועצמאות גדולה מאד בפעילות החוג והמדריך.

מטרתה החינוכית של העמותה לתת כלים לבני הנוער להיות "בני הארץ הזו" – האוהבים ומכירים אותה ואת יושביה מתוך מפגש עם נופיה ואנשיה בדרך בלתי אמצעית. העמותה הינה א פוליטית.

המדריכים -מובילים את התהליך החינוכי בקבוצות מכיתה ז' ומעלה. ההדרכה כוללת את  הפעולה השבועית והטיולים. הפעולה עוסקת בהכנה לטיול, הכרות עם הסביבה הקרובה והעמקה בתחומי תכן ומיומנויות שטח. המדריך הוא גם זה הבוחר לאן מטיילים, הוא זה הבוחר את המסלול, מתכנן ומוביל בפועל את הקבוצה בשטח. הוא זה המנווט את הקבוצה ליעדים הגיאוגרפיים והחינוכיים.

תהליך המיון להדרכה כולל - מילויי שאלון אישי,  ראיון אישי ויממת שטח. במהלכם נלמד גם על היכולת להדריך, לחנך וגם על ההתאמה להובלת קבוצה בתנאי שטח.
 

דרישות התפקיד
כוללות בראש ובראשונה תפיסת עולם ערכית, מוטיבציה להשפעה על קבוצת בני  נוער ותשוקה לשטח. נינוחות בשטח, מיומנות בניווט, ידע בתחומי ידיעת הארץ והטבע ויכולות הדרכה הינם מרכיבים משלימים חשובים הדרושים במידה מסוימת בראשית  אך אנו יודעים כי הם מתפתחים מאד במהלך ההכשרה והפעילות.

התפקיד כולל

- משרה חלקית וכוללת פעולה שבועית בת שעתיים, טיול חודשי באחד מסופי השבוע  בחודש, טיולים ארוכים בחופשות סוכות, חנוכה, פסח וקיץ.  מרבית מדריכינו הבוגרים הינם סטודנטים או בעלי משרות המצליחים להדריך בצד משרה ראשית. ניתן לשלב את ההדרכה בחוגים גם במלגת ידידים ובמלגות נוספות.

 

הכשרה, השתלמויות, ליווי וחניכה

קורס הכשרה למדריכים בוגרים מתקיים בחודשי הקיץ  (תחילת אוג') בנוסף לקורס תתקיים "מכינת ניווט" . המכינה מתאימה למי שלא צבר די זמן  בניווט בשטח ובטחונו העצמי ורמתו המקצועית אינם גבוהים דיים. הקורס בנוי להיכרות מעמיקה עם צורת הטיול והארגון שלנו ומעניק כלים חזקים להצלחה בשלושת החודשים הראשונים להדרכה. אחרי הקורס מתקיימים באזורים מפגשי צוות אשר תפקידם היערכות לקראת השנה החדשה. לקראת כל טיול ארוך (מחנות סוכות, חנוכה, פסח וקיץ) מתקיימת השתלמות מקצועית ,בת יומיים, בשטח. ההשתלמויות נוגעות במגוון תחומי התכן, כמו גם דגשים בבטיחות ומתודיקה. ההשתלמויות מועברות על ידי אנשי השטח המובילים בארץ ומהוות כר התפתחות מאד משמעותי בתחום השטח וידיעת הארץ למדריכים. מעבר לכך מתקיימות מספר השתלמויות רשות במהלך השנה הנוגעות במגוון תחומי עיסוק. לכל מדריך רכז מלווה האחראי לתמיכה תכנית, חינוכית, מתודית לכל מרכיבי הפעילות.

אם את/ה לא מוכנ/ה לפסיד הזדמנות פז לשלב בין הנאה גדולה למשמעות ענקית - צור/צרי קשר עוד היום !!!


נכתב בלשון זכר אך מופנה לשני המינים בצורה שווה. 
לחצו לשליחת קו"ח

שלחו קורות חיים

מלאו פרטיכם